Quel retraité peut librement travailler ?
Les situations peuvent varier selon différents cas de figure néanmoins :
- Si le retraité qui perçoit toutes ses retraites a atteint l’âge de 67 ans, il peut cumuler emploi et retraite sans risque pour sa pension.
- Si le retraité n’a pas 67 ans, il faut qu’il soit âgé d’au moins 62 ans et justifier du nombre de trimestres d’assurance requis pour une retraite à taux plein.
Dans ce cas, le retraité peut occuper un emploi sans autre restriction et notamment il peut occuper un emploi chez son ancien employeur sans délai.
Le cumul emploi retraite sous condition de ressources
Les retraités qui ne remplissent pas les conditions d’une retraite à taux plein peuvent reprendre un emploi sans délai après la fin du contrat ou après un délai de 6 mois si l’emploi est chez son ancien employeur.
Concernant les cas de retraite pour carrière longue, le cumul emploi retraite sous condition de ressources va s’appliquer jusqu’à ce que le retraité salarié atteigne 62 ans.
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