Agri Emploi 26 : Groupement d'employeurs Agricole Départemental de la Drôme

AGRI EMPLOI 26 a été créé par la Chambre d'Agriculture, les syndicats agricoles (FDSEA / JA) et les services de remplacement en 2008 pour aider les acteurs du monde rural dans la gestion de leurs ressources humaines.

Embauche des mineurs de mois de 16 ans

C’est possible chez AGRIEMPLOI 26 !

Conditions d’emploi des jeunes de 14 à 16 ans pendant les vacances dans les entreprises agricoles :

Durée de l’emploi :

  • Les jeunes doivent disposer d’un repos en continu d’une durée équivalente à la moitié de la durée totale des vacances (si les vacances durent deux mois, l’emploi ne pourra excéder un mois)
  • Si l’embauche est hors-période de vacances scolaires, il faudra une attestation de l’établissement scolaire dispensant le jeune salarié de scolarité.

Durée de Travail : ne peut excéder :

Pour les jeunes de moins de 15 ans :

  • 7 h par jour
  • 32 heures par semaine

Pour les jeunes de moins de 15 et 16 ans :

  • 7 h par jour
  • 35 heures par semaine

Rémunération : Le salaire ne peut être inférieur à 80% du SMIC.

Pause : Une pause de 30 minutes est accordée après une période travail effectif ininterrompue de 4 heures et demie.

Repos quotidien : Pour chaque période de 24 heures, les jeunes doivent bénéficier d’un temps de repos fixé de 14 heures.

Repos hebdomadaire et jours fériés : Les jeunes travailleurs doivent bénéficie de 2 jours de repos consécutifs. Le travail le dimanche et des jours fériés est INTERDIT pour les jeunes de moins de 18 ans.

Travail de nuit : INTERDIT (entre 20h et 6 h du matin)

Travaux : Les jeunes ne peuvent pas être employés qu’à des travaux légers, des travaux qui en raison de la nature propre des taches ne comportent pas de préjudice à la sécurité du salarié. Pour plus de renseignement concernant les taches possibles des jeunes, merci de prendre contact avec nous !

Limites au port de charge :

  • Filles : 8 kg
  • Garçons : 15 kg

Déclaration : AGRI EMPLOI 26 adresse une déclaration à l’inspection du travail. Les jeunes travailleurs doivent faire l’objet d’une déclaration préalable d’embauche auprès de la MSA.

Vous avez des questions ?

Vous êtes mineur et souhaitez travailler en tant que saisonnier ?

N’hésitez pas à nous contacter !

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04 75 43 48 22

Horaires d'ouverture

10H00 à 12H00 : réservé aux adhérents et aux salariés déjà en poste
14H00 à 17H00 : horaires pour les candidats souhaitant s’inscrire.

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