Bénéficiez d’un diagnostic RH gratuit pour optimiser votre organisation
L’agriculture Drômoise traverse une période de profondes mutations, marquée par des transitions multiples, tant au niveau technologique qu'organisationnelles. Cette transformation s'accompagne d'une évolution démographique significative au sein des populations agricoles, où de nouveaux profils font leur apparition.
3 vagues de fond ont été identifiées dans le département de la Drome :
- Un renouvellement générationnel d’environ 50% des chefs d’exploitation et 50% des salariés permanents des structures sur les 10 prochaines années
- Une augmentation de 50% du nombre de salariés en CDI ces 5 dernières années (plus de transformation, de la vente directe…)
- L’arrivée sur le marché de l’emploi agricole de nouveaux profils nécessitant un accompagnement différent.
Ces changements bouleversent non seulement les pratiques de production mais également les dynamiques sociales. Les agriculteurs ont choisi ce métier par passion du vivant mais se retrouvent aujourd'hui à gérer de véritables PME, nécessitant des compétences transversales (comptabilité, gestion du personnel, paie, etc.) qu'ils n'ont pas forcement acquises lors de leur formation initiale. Ces manques deviennent de plus en plus problématiques lorsque les exploitations prennent de l'ampleur, que ce soit par l'agrandissement ou le développement de nouveaux produits.
Dans le cadre de l’accompagnement à la transition des exploitations agricoles, les agriculteurs de la Drôme ont désormais accès à un diagnostic RH gratuit, proposé par les acteurs du territoire en partenariat avec un cabinet spécialisé en ressources humaines.
De quoi s’agit-il ?
Ce dispositif permet à toute exploitation agricole intéressée de bénéficier d’un accompagnement personnalisé sur site par un expert RH. Il s’agit d’un temps d’échange confidentiel pour analyser l’organisation interne de votre exploitation, faire le point sur vos pratiques de gestion du personnel, et identifier des axes de progrès. Ces diagnostics auront lieu à partir de septembre 2025.
En complément, des ateliers collectifs permettront de partager des expériences entre pairs, d’approfondir certaines thématiques (recrutement, délégation, management saisonnier, transmission…) et de co-construire des solutions adaptées au contexte agricole.
Quels objectifs ?
- Prendre du recul sur le fonctionnement de son exploitation
- Structurer ou réorganiser le travail au sein de vos exploitations
- Professionnaliser la gestion des ressources humaines
- Améliorer les conditions de travail et la qualité de vie
- Anticiper les départs, les embauches ou les évolutions de l’activité
Qui est concerné ?
Ce projet collectif de diagnostic RH s’adressera prioritairement aux exploitations Drômoise ayant développé leur activité, et qui se trouvent confrontées à des défis liés à l'absence de structures et de processus RH appropriés pour gérer une organisation de taille plus importante.
Comment en bénéficier ?
Il suffit de contacter le coordinateur, Mr LAMBERT (04 75 43 48 22 - choix 2) qui assure le pilotage pour ce dispositif. Les places étant limitées, il est recommandé de se manifester rapidement.
Ne restez pas seul face aux enjeux humains de votre métier. Saisissez cette opportunité pour repenser sereinement l’organisation de votre exploitation !